Объявление
о проведении конкурсного отбора
кандидатов для включения в кадровый резерв
Администрация Рощинского сельского поселения объявляет о проведении конкурсного отбора кандидатов для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы: заместителя Главы Администрации Рощинского сельского поселения (ведущая группа должностей муниципальной службы)
Документы для участия в конкурсном отборе принимаются с 02 сентября по 21 сентября 2024 года.
Документы на конкурс представляются по адресу: 175418, Новгородская область Валдайский район пос. Рощино, д. 11 а, в рабочие дни с 8-30 до 16-30 (перерыв с 13.00 до 14.00), в течение 20 дней со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте администрации Рощинского сельского поселения в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» (https://admroshino.ru/.
Предполагаемая дата проведения конкурса: третья декада сентября 2024 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв принимается распоряжением Главы сельского поселения, после проверки достоверности сведений, представленных претендентами. Кандидаты извещаются не позднее, чем за 10 дней до дня его проведения.
Место проведения конкурса: 175418, Новгородская область Валдайский район пос. Рощино, д. 11 а, Администрация Рощинского сельского поселения.
Подробная информация о порядке проведения конкурса содержится в Положении о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Администрации Рощинского сельского поселения, утвержденном Решением Совета депутатов Рощинского сельского поселения от 15.08.2013 № 151 (с изм. от 09.10.2020 № 7, от 31.08.2022 № 97, от 31.01.2023 № 108), размещенном на официальном сайте Администрации Рощинского сельского поселения.
Информацию о представленных документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8 (81666) 35-239. Для включения в кадровый резерв должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
- обязательно наличие высшего образования;
К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки квалификационные требования не предъявляются.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Устава Новгородской области; областных нормативных правовых актов; Устава Рощинского сельского поселения, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; порядка прохождения муниципальной службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Предполагается исполнение следующих должностных обязанностей:
Заместитель Главы администрации Рощинского сельского поселения
- Исполняет полномочия в сфере противодействия коррупции, осуществляет деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации Рощинского сельского поселения.
- Ведет прием граждан в пределах своей компетенции.
- Разрабатывает проекты муниципальных нормативно - правовых актов в пределах компетенции должностных обязанностей.
- Курирует деятельность по решению следующих вопросов местного значения:
- дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов РСП и обеспечение безопасности дорожного движения на них, включая создание и обеспечение функционирования парковок (парковочных мест), осуществление муниципального контроля за сохранностью автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов РСП, а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством РФ;
- сбор (в том числе раздельный сбор) и транспортирование твердых коммунальных отходов;
- организация благоустройства территории поселения (включая освещение улиц, озеленение территории);
- создание условий для массового отдыха жителей Рощинского сельского поселения и организация обустройства мест массового отдыха населения, включая обеспечение свободного доступа граждан к водным объектам общего пользования и их береговым полосам;
- обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов Рощинского сельского поселения;
- содействие развитию сельскохозяйственного производства, созданию условий для развития малого и среднего предпринимательства.
- Организует мероприятия по охране труда в Администрации Рощинского сельского поселения;
- Осуществляет мероприятия по осуществлению муниципального контроля на территории Рощинского сельского поселения;
- Занимается размещением информации на сайте администрации;
- Осуществляет деятельность по разработке и утверждению административных регламентов и организации предоставления муниципальных услуг;
- Создаёт условия для деятельности добровольных формирований населения по охране общественного порядка;
- Осуществляет взаимодействие в пределах полномочий с учреждениями и организациями по вопросам жилищно-коммунального хозяйства сельского поселения;
- Организация работы с обращениями граждан, обеспечение своевременного заполнения раздела «Результаты рассмотрения обращений» в системе электронного справочника на закрытом информационном ресурсе ССТУ.РФ;
- Контролирует и регулирует выполнение законов, постановлений и распоряжений Администраций Новгородской области и Валдайского муниципального района, муниципальных правовых актов Совета депутатов и Администрации Рощинского сельского поселения.
Условия участия в конкурсе:
- Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, установленным в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы.
- Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 20 дней со дня объявления об их приеме, представляет в Администрацию сельского поселения следующие документы:
1) личное заявление на имя Главы сельского поселения с просьбой об участии в конкурсе;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по установленной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984 - н форме;
9) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий поступлению на муниципальную службу на должность, которая включена в соответствующий перечень нормативным правовым актом Администрации.
- Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
- Документы представляются в течение 20 дней со дня публикации настоящего объявления.
- Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.
Приложение. Проект трудового договора.